北京聪明核桃教育科技有限公司 2021 校园招聘正式启动
“核我一起，桃你所 AI”
你对教育行业有偏爱吗
你想成为孩子学习成长中的引路人吗
你想加入互联网科技公司，成就自我实现梦想吗
这些，尽在核桃教育，互联网在线教育公司
AI/编程＋素质教育＋在线教育领域飞速领跑
希望同有热情、有理想、有情怀的你一起
核我一起，桃你所 AI
【员工福利】
➢ 工作时间：坐五休二、错峰上班时间；
➢ 办公配置：每人手机一部，高配置笔记本电脑一台；
➢ 社保政策：六险一金（五险+住房公积金+补充医疗）；
➢ 其他福利：免费工作餐、带薪年假、团建基金、亲友报班优惠、企业职业培训；
更多“别人家”的福利政策、培养发展规划，尽在校园招聘官方网站，快快投递简历加入我们吧！
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【应聘方式】
1、登陆核桃教育官网：www.hetao101.com，点击“人才招聘”进行在线网申；
2、登陆核桃教育校招官网：http://campus.51job.com/hetao，选择心仪的岗位进行在线简历投递；
3、关注“核桃编程校园招聘”微信公众号，点击目录“加入核桃-校园招聘”进行手机端岗位投递。
4、任何问题想要联系我们，全方位沟通渠道在线等你。
校招答疑邮箱： campus@hetao101.com校招答疑 QQ 群：1127385909（请注明姓名+学校+应聘岗位）
【招聘岗位】
岗位名称：课程导师（编程&数学）
工作地点：西安、济南、武汉
岗位职责：
1、课程内容辅导：用 AI 人机双师模式，带领学员完成在线课程学习，包括预习、跟课、答疑、作业指导等；
2、课后学情跟踪：结合学员实际学习数据记录，进行查漏补缺，并给学员和家长提供切实有效的学情反馈；
3、制定学习计划：根据学员实际情况，提供编程、数学等各类学科学习建议，并为学员制定个性合理的学习计划；
4、持续学习陪伴：同家长和学员保持良好、长期、有效的沟通，确保学员持续在核桃学习。
岗位要求：
1、2021 应届毕业生，2019 和 2020 届毕业生，本科及以上学历，专业不限，理工科专业优先。
2、热爱教育行业，对编程（图形化编程、Python、C++等方向）/数学感兴趣。
3、有目标感、责任心、勇于接受更高的挑战。
薪资待遇：第一年综合年薪 8-12 万。7k-10k/月，日常月平均 6k-8k，寒暑假 8k-12k
【关于核桃】
核桃编程（Walnut Education）成立于2017年 8 月 9 日，隶属北京聪明核桃教育科技有限公司，作为少
儿编程行业的领导者，核桃编程由来自美国宾夕法尼亚大学的教育科学专家与曾获腾讯投资的精英工程师联合创
办。公司目前在职2200余人，产品技术团队多来自于阿里巴巴、百度等顶尖互联网公司；课程研发团队全部出身
双一流高校，同时还汇集了儿童心理及行为研究等领域的顶尖人才。
2019 年暑期班学员报名收入超过 1 亿元。2019 年 10 月，核桃编程获得 5000 万美元 B 轮融资，本轮融资由
华兴新经济基金与高瓴资本联合领投，众源资本、微影资本、源码资本、XVC 跟投，泰合资本担任独家财务顾问。
非常值得关注的是，核桃编程此轮融资是目前国内少儿编程教育赛道上金额最高的一笔融资。新一轮融资金额将继续投入师资储备与技术升级等方面，并计划继西安与济南之后，在全国范围内新增设 7 家师资基地，旨在更深一步
提升服务学员的品质。
核桃编程推动行业标准的建立。全国青少年软件编程等级考试是中国电子学会与北京大学，腾讯公司经签约后
联合推出，核桃编程担任首席战略合作伙伴。核桃编程创始人兼 CEO 曾鹏轩、联合创始人兼 CTO 王宇航受邀成为
《全国青少年软件编程等级考试标准（预备级、正式级、Python 语言）》标准制作组专家。同时，等级考试标准体
系也得到了南开大学、浙江大学、重庆大学等众多机构的参与和支持。
“AI/编程＋素质教育＋在线教育”注定了我们需要在一条高速发展、快速变革、不断创新的道路上极速前行，
并探索开辟出未来的道路。作为科技类教育公司，我们的核心始终是教学质量，我们希望用科技改变教育的形态、
效果和效率，以科技实现规模化因材施教。因此我们热切的盼望有好奇心、有拼劲、有创造性思维，对教育有热情、
有理想、有情怀且有实干精神的小伙伴们加入核桃，成为一位出色的教育者，做正确而有意义的事！
新城控股商业开发事业部
2021届营销“筑梦生”秋季校招简章
我们是谁
新城控股集团1993年创立，现总部设于上海。经过27年的快速发展，成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团，目前总资产超人民币超 5066亿元，位列中国房地产行业第8 位。
新城控股集团坚持以上海为中枢，长三角为核心，向珠三角、环渤海和中西部扩张的“1+3”战略布局，目前已进入中国 123 个大中城市，开发中或已完成项目近600 个。
新城控股集团连续多年荣膺中国大学生喜爱雇主、中国最佳雇主企业，并入选新华社民族品牌工程（地产行业仅三家入选），携手国家级信息传播和智库服务平台，实现民族品牌的世界级传播。更多信息可关注“新城控股”官方微信号进行了解。
我们寻找的就是你
营销序列“筑梦生”计划旨在面向全国高校选拔在学业和社会实践中表现卓越、具有潜力、拥有梦想，愿意通过思考和勤奋获得职业生涯高速成长的应届毕业生。通过专业的面试和实习过程，充分挖掘毕业生的优秀潜力；通过公司高管和金牌专业导师的双导师带教辅导机制、度身定做的培养与发展体系，提高毕业生的专业技能，使其快速成长为公司中高层管理人员。
项目 schedule
--热身：当年 11 月-第二年 7 月入职前，项目参观、公司实习等
--起跑：入职第一周，集中培训
--加速：集中培训期结束后的1~3 年，通过营销学院培养、成长论坛、E-learning、双导师制、私人定制的培养计划、标杆学习等多种培训方式的整合，快速提升专业技能和管理能力
--冲刺：三年后，通过给予挑战性任务、挑战性岗位等，成为营销领域的专家，成长为卓越领导者
我们的理想筑梦生
2021年应届本科及以上毕业生
加分项：
（1）获得过奖学金者优先
（2）担任过班级或院校学生会管理岗位或学生组织负责人者优先
（3）有文艺特长优先
成长路径
--1 年：一线销售岗位，掌握案场销售技巧等相关技能；
--2 年：掌握案场管理技能、能独立开展销售工作，作为储备综合管理岗或专业管理岗分条线培养发展方向
--3 年：完整的项目操盘经历，高质量的销售经验，成长为综合管理岗项目营销经理或专业管理岗专业条线经理；
--4 年：多项目、多业态的完成项目操盘经历，具有创新、缜密、全面的操盘思路，可作为综合管理岗储备片区负责人或专业管理岗储备片区负责人方项培养；
--5 年：能效双优出师，作为综合管理岗储备区域营销负责人或专业管理岗集团专业条线负责人培养。
贴心的福利体系
--假期：法定假期、带薪年休假、丧假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、工伤假等
--各类补助、津贴：通讯津贴、伙食津贴、高温/取暖津贴、法定节日津贴、妇女节礼金、结婚礼金、生育礼金、团建经费
--其他福利：健康体检、内部员工购房优惠、工会补助金
如何加入我们
一、 应聘方式：
1、简历命名方式：岗位名称（校招内推）-姓名-学校-专业
2、 邮箱地址：chenchao100@xincheng.com
3、 投递时间：2020年 11 月 20日起始
二、简历要求
三、注意事项
1、应聘者提前准备JPEG、GIF 或JPG 格式的电子版证件照（蓝底免冠照）和生活照各1 张，以备网上报名时使用，其中：证件照大小在15k 以内，尺寸为100*140； 生活照大小在80k 以内，尺寸为320*240。
2、网上报名截止后将通过手机短信、统一招聘平台讯息提示或电子邮件等方式通知入围人员进入后续环节。
请及时关注手机、电子邮箱信息。
薪酬福利
见习期（前6个月）：本科 8000元/月 研究生10000元/月
转正（定岗后）：执行项目公司佣金制度
广饶县水利工程公司
工程测绘设计人员招聘简章
广饶县水利工程公司，办公驻地位于山东省东营市广饶县县城。
东营市是山东省地级市，位于山东省东北部、黄河入海口的三角洲地域；
2018 年城市产业竞争力全国排名第 49 名、2018 中国大陆最佳商业城市 100
强、2018 年“中国外贸百强城市”排名第 31 名、2019 年全国城市医疗联合
体建设试点城市、2019 年中国百强城市排行榜第 50 名。
广饶县自秦时设县，古称乐安、千乘、琅槐，是兵圣孙武故里、吕剧发
祥地和齐笔原产地，被世界联合国地名组织评定为千年古县；2017 年工业
百强县市第 20 名，2018 年度全国综合实力百强县市、全国绿色发展百强县
市、全国科技创新百强县市、全国文明县市，2019 年度全国百强县第 33 名。
我单位设有测绘设计公司，工程测绘资质为行业丙级资质，工程设计资
质为水利行业丙级资质。因工程业务发展需要，拟面向大学院校、社会公开
招聘测绘设计专业人员。现将有关事项进行公告。
一、公司简介
1、广饶县水利工程公司，成立于 1966 年，前身为广饶县水利局安装
队，1990 年更名为广饶县水利工程公司，现为全民所有制企业，注册资本
金 10100 万元。公司具有水利水电工程施工总承包贰级、市政公用工程施
工总承包贰级、桥梁工程专业承包贰级、地基基础工程专业承包贰级、建筑
工程施工总承包叁级、预拌混凝土专业承包（不分等级）、港口与海岸工程
专业承包叁级、水利凿井工程市场准入备案证、体育场地建设施工、建筑设
备租赁、工程设计水利行业丙级、工程测绘丙级等资质。
2、公司多次被评为“全国优秀水利企业”、“山东省优秀水利企业”、“守
合同重信用企业”等荣誉称号，被水利部评为“水利安全生产标准化一级单
位”，被中国水利工程协会评为“企业信用评价 AAA 级信用企业”。公司承建
的多项工程获得了“大禹奖”、“泰山杯”、“鲁水杯”、“金洲杯”和“全国水利建设工程文明工地”、“全国建设工程优质金奖”、“2020 年度水利工程优
秀质量管理小组成果Ⅰ类成果奖”等优质工程奖项。
公司总经理获得了“全国优秀水利企业家、全国水利系统劳动模范、全
国建筑业优秀企业家、山东省水利优秀工作者、山东省水利施工企业优秀项
目经理、山东省富民兴鲁劳动奖章、东营市人事局和东营市水利局三等功记
功奖励、东营市水利系统先进工作者、东营市优秀科技工作者”。
公司有多名同志是“大禹奖、全国工程建设优秀项目经理、优质工程先
进个人”等荣誉获得者。
3、多年来，公司以“质量第一，信誉至上”为发展宗旨，以“科学管
理，规范操作，诚信服务，争创精品”为质量方针，不断为社会提供优质工
程产品。我公司经过几十年的发展壮大，已成为经营管理规范、人员素质较
高、专业配套性强、机械设备齐全、工程技术精湛、让用户满意和放心的企
业。
4、现今，公司以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为引领精神，
以“互学互鉴，合作共赢”为发展理念，全体干部职工正豪情满怀、信心百
倍、团结奋斗、砥砺前行，向“新时代”奋进。公司将以水利工程施工为“龙
头”，以水利工程设计为并行“主脉”，兼顾其他行业施工等多产业协同经营，
逐步发展壮大成为综合性企业，为水利工程建设和经济社会进步做出更大
贡献！
二、招聘范围和条件
1、范围：2021 年应届毕业生或往届毕业生。
本次招聘的应、往届毕业生，在我公司主要从事工程设计、测绘、施工
技术，以及相应管理工作；工作方式以实习、见习为主，根据工作情况，在
毕业后可有双向选择就业模式。针对水利工程的工作特点，应聘人员要有良
好的品行和正常履行职责的身体条件，要有足够的热情、满怀的信心和积极
的心态，要有在水利工程行业扎根发展的愿力、坚强持久的心力和吃苦耐劳
的精神。
2、地域：不限。应往届毕业生是山东省东营市或广饶县常住户口的人员，可优先考虑。
3、学历：本科及以上。
公有全日制大学院校本科及以上学历的应、往届毕业生，另具有工程规
划咨询，勘测设计等方面工作经验或执业资格证者可优先考虑。
4、专业：水利水电工程、给排水科学与工程、道路桥梁与渡河工程（道
路桥梁方向）、水文与水资源工程、土木工程（房建方向）、测绘工程、地理
信息科学等，或者涵盖上述学科内容的类同专业。
应聘人员要能适应 21 世纪水利水电工程与土木工程建设发展需要，是
具有自主创新和开拓精神的高级工程技术人才。全面、系统地掌握专业工程
的规划、设计、施工、管理等方面的基础理论和专业知识，具备综合运用所
学知识解决工程实际问题的能力。
5、性别：测绘工程、地理信息科学专业为男性；其他专业不限。
自 2021 年起算，应往届毕业生为年龄在 20 周岁至 30 周岁之间（1991
年 1 月 1 日至 2001 年 1 月 1 日期间的生日）。
6、人数：共 18 名。
招聘工程设计、测绘专业人员共计 18 名，拟聘岗位和人数详见下表。
7、说明：此次招聘人员范围不包括以下情形：在省市各级公开招聘中，
被主管机关认定有严重违法、违纪、违规行为且不得公考的人员，曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或辞退的人员，现役军人，以及法律规定不得聘用的其他人员。
三、报名与资格审查
1、报名方式：公司报名、电话报名、投递简历、学校面试，均可。
实地报名：广饶县水利工程公司，401 办公室（山东省东营市广饶
县潍高路 109 号，立交桥西 2.5km 处，道路北侧）；欢迎学生实地查看、了
解单位情况。
电话报名：报名联系人，刘先生，电话 138 5467 6017；
咨询联系人，宋先生，电话 135 6229 6488。
线上报名：投递简历，公司电子邮箱：grxslgcgs@163.com。
学校面试：根据山东省新冠肺炎疫情的防控要求，综合报名情况，
经学校就业部门协调，择定日期，在指定的会议室或教学室进行宣讲、面试。
2、报名时间：2020 年 12 月-2021 年 02 月，每天 8:00-16:00 时。
3、资格审查：
（1）个人报名。报名人员须提供个人简历、身份证、学历证书（在校
生不需提供）、学科成绩单、奖励证书等证件（查看原件，留存复印件），若
有工程相关的执业资格证书，也一并提供；投递简历报名时，各类证件信息
的电子版需发送至广饶县水利工程公司的公共电子邮箱。
（2）资格初审。在报名期间，招聘单位根据应聘人员提交的信息资料，
对应聘人员进行资格初审；招聘单位安排专人回答应聘人员的问题咨询。
已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员，须出具协议签署单
位或人事部门的离职证明文件。
经审查，应聘人员不具备聘用条件的，由招聘单位取消其资格。
四、招聘办法
我单位到学校有关部门进行面试，审查学生情况。按照报名情况，后续
经过我单位办公会讨论，对符合条件的专业人员将电话通知，安排实习或见
习工作。
1、面试：应聘人员身体健康、家庭情况初步了解。年龄、学历等基本情况，政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况，进行初步考核。
2、成绩：主要审查各个学科成绩是达到合格或优良情况。
3、证件：主要查看有关学业、社会等奖励情况。
五、聘用与薪酬
1、聘用
应届毕业生在毕业前为实习期、毕业后为见习期（试用期），往届毕业
生可为见习期（试用期）；拟聘用人员的试用期为 1 年；试用合格人员，广
饶县水利工程公司与其签订劳动用工合同，经培训后正式上岗。合同期满，
经考核合格的人员，根据诚信与自愿的原则可再续聘。
2、薪酬
（1）执行“日工资”标准，即每月按照实际工作（出勤）天数计算月
度工资总额。
（2）试用期：一是应届学生毕业前在我单位的工作时期为实习期，工
资标准为 170 元/天；二是应届学生毕业后或是往届学生在我单位自上班之
日起满壹年的工作时期为见习期，工资标准为 190 元/天。
（3）合同期：试用期满，签订劳动用工合同后，根据聘用人员自身不
同的工作能力、条件、技术等级实行不同的工资级别，标准为 180 元/天至
230 元/天，缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金（五险
一金）；享受公司规定的各类福利待遇，以及其他补贴金额；每月根据工作
缓急情况，可带薪调休 4 天。
六、其他说明
本次招聘为单位自主招聘，不举办、也不委托任何机构进行辅导培训
等相关中介活动。
若无法参加本期招聘的学生，事后可以通过电子邮箱投递简历报名应
聘，并电话告知。
七、企业情况、证照、工程和企业部分荣誉证书：详见宣传册
广饶县水利工程公司
2020 年 12 月
中建八局二公司公司简介
中建八局第二建设有限公司是世界500强企业——中国建筑股份有限公司的三级子公司，是中国建筑第八工程局有限公司法人独资的国有大型骨干施工企业。公司始建于1952年，前身为基建工程兵221团，发展过程中，曾先后历经兵改工、工改兵、兵又改工三次转型，于1983年9月集体整编为中国建筑第八工程局第二建筑公司，2006年8月改制为现企业。公司具有年承接合同额500亿元以上，实现营业收入200亿元以上的综合能力，总部设于山东济南，经营区域覆盖京津、上海、河南、广东、广西等全国14省30多个地市，并远涉海外。
作为历史悠久的“建筑铁军”，公司将“英勇顽强、敢打必胜”的“铁军”作风薪火相传，奋战祖国大江南北，参加并圆满完成了酒泉卫星发射总装测试厂房、辽阳化纤总厂等一大批国防和国家重点工程建设，被誉为“南征北战的铁军，重点建设的先锋”。
作为中国建筑“三强号码公司”，公司主要经济指标平均增速连续5年保持30%以上，是中建八局发展的“排头兵”。公司主要承接以“高、大、难、新、特”为主的高端业务，逐步在国内外两个市场形成了轨道交通、高速公路、会展机场、文体场馆、文化卫生等一系列高端优势产品，并创造了享誉业内的“机场建设速度”、“灾区援建速度”。
作为先进管理的实践者，公司在行业内率先推行了“项目管理目标责任制”、“项目准军事化管理”，率先导入了“ERP”系统和“卓越绩效管理模式”，推动公司实现“标准化、信息化、精细化”管理。公司还积极探索“PPP”、“EPC”、“F+EPC”等商业模式，走在行业先列。
作为建筑品质与建筑科技的引领者，公司坚持“精品兴企”、“科技兴企”，致力于成为公众尊重的建筑承包商，先后二十三捧“鲁班奖”、六摘“詹天佑”奖，拥有“国家科技进步奖”1项，“华夏科技奖”5项，国家级工法6项，国家专利342项，创出省部级优质工程200余项。
作为行业精英的摇篮，公司坚持“人才兴企”，打造了一支政治素质高、引领能力强的高层领导团队和一支作风优良、专业强势、敢打硬仗的员工团队，为公司发展赋予了强劲动力。公司现有员工3600余人。其中，享受国务院政府特殊津贴专家、教授级高工、全国优秀项目经理、国际杰出项目经理、英国皇家特许建造师等尖端人才30人；国家一级注册建造师、注册造价工程师、注册会计师等专业人才480人；有1人获国内屈指可数的“鲁班传人”称号。
作为履行社会责任的先锋，公司大力倡导绿色施工，注重节能降耗和环境保护，关注农民工生活，创建和谐用工环境。先后投入数千万元支持公益事业，感恩服务社会，成为传递社会正能量的典范。特别在汶川地震、玉树地震的灾后重建中，公司一马当先，贡献突出，北川抗震救灾建设的板房被列为灾区样板房；玉树援建集体勇做援建“排头兵”，获评“全国五一劳动奖状”，并受到习近平总书记的亲切接见。
在此基础上，公司赢得了社会各界的充分认可，先后荣获“全国质量奖”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“中国建筑业最具竞争力百强企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国建筑业AAA级信用企业”、“全国创鲁班奖特别荣誉企业”、“全国质量安全管理先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国模范职工之家”、“中央企业思想政治工作先进单位”“全国企业文化建设百佳贡献单位”、“全国学习型组织优秀单位”等多项国家级殊荣，并连续20年被评为“山东省文明单位”。
展望未来，公司将以积极的姿态面对新时代的机遇和挑战，未雨绸缪，激流勇进，真诚与国内外顾客、相关方融洽合作，共创建筑业美好明天。
公司网址：http://cscec82.cscec.com/
天元建设集团2021校园招聘公告
企业简介
天元建设集团有限公司是伴随着新中国的诞生而成立的大型综合性企业集团，AAA特级信用企业，拥有建筑工程、市政公用工程两个施工总承包特级资质和国家钢结构制造特级资质，机电安装、公路、钢结构、消防设施、装修装饰、建筑幕墙、特种设备安装改造维修（锅炉）、特种设备制造（压力容器）等近三十项国家一级资质，建筑、市政、装饰、幕墙、消防等多个设计甲级资质和建筑、市政监理甲级资质，并拥有涉外经营承包权。拥有院士工作站、博士后科研工作站、技师工作站、国家级企业技术研发中心。具有年完成施工产值1000亿元、承建8000万平方米工程的总承包能力。所承建工程荣获71项“鲁班奖”、“国家优质工程金奖”、“詹天佑奖”等三大建筑工程综合质量奖，43项“中国安装之星”、“全国建筑工程装饰奖”、“中国钢结构金奖”等建筑工程专项质量奖，以及136项“泰山杯”、“扬子杯”、“天府杯”、“长城杯”、“海河杯”、“安济杯”、“白玉兰奖”等省级工程质量奖。
天元集团秉承新发展理念，坚持科学发展、跨越发展，开拓奋进，企业综合经营指标在山东省同行业中连续多年名列前茅，现位列中国企业500强第374位，中国民营企业500强第164位，被授予“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国质量工作先进单位”、“全国守合同重信用企业”、“中国百家诚信示范企业”、“中国500强企业”、“中国建筑业50强企业”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“山东省省长质量奖”、“山东省思想政治工作先进单位”、“山东省企业文化建设示范单位”、“山东省抗震救灾英雄集体”、“山东省纳税百强企业”等荣誉称号。
一、 招聘计划
序号 | 专业 | 相近专业 | 工作地点 |
1 | 土木工程 | 建筑工程技术
水利水电工程
钢结构工程技术 | 山东16地市，北京、天津、河北、河南、江苏、安徽、海外等 |
2 | 结构工程 | 建筑学 城市规划 | 临沂、济南 |
3 | 工程管理 | 工程监理 | 山东16地市，北京、天津、河北、河南等 |
4 | 工程造价 |
| 山东16地市，北京、天津、河南、河北、江苏等 |
5 | 电气工程 | 建筑电气工程技术
建筑电气与智能化
机电一体化 | 山东16地市，北京、天津、河北、河南 |
6 | 给排水工程 | 环境工程 | 山东16地市、北京、天津、河北、河南、海外等 |
7 | 建筑环境与设备工程 | 供热通风与空调工程
热能与动力工程 | 临沂、济南、青岛、日照、河北等 |
8 | 道路桥梁工程 |
| 临沂 |
9 | 市政工程 | 城市地下空间
城市轨道交通
公路与城市道路 | 临沂及周边 |
10 | 建筑装饰 | 幕墙工程 环境艺术设计 | 临沂、济南、青岛等 |
11 | 安全工程 | 采矿工程 | 山东16地市、河北、河南、江苏等 |
12 | 材料工程 | 无机非金属材料
材料成型及控制工程
金属材料工程 | 临沂、青岛 |
13 | 机械工程 | 机械设计及其自动化 过程装备与控制工程 | 临沂、济南、青岛 |
14 | 园林 | 风景园林
园林设计 环境艺术设计 | 临沂 |
15 | 会计学 | 财务管理
金融学 审计学 |
16 | 行政管理 | 新闻学 中文文秘
人力资源管理
汉语言文学
法律 |
17 | 市场营销 | 工商管理 | 临沂、菏泽 |
18 | 物业管理 |
| 临沂 |
19 | 房地产经营管理 |
|
20 | 计算机技术 | 网络技术及应用
计算机科学与技术 |
21 | 外语翻译 | 法语 | 海外 |
二、招聘条件
1.全日制大学毕业生，专业相同或相近，本科及以上学历，部分专业和岗位可放宽至专科学历。
2.品学兼优，诚实守信，职业素养好，职业规划明朗，事业心及责任心强。
3.身体健康，适应能力强，有吃苦耐劳、团队协作和创新精神。
三、应聘流程
1. 应聘方式： （1）校园招聘会现场直接投递简历，（2）选择招聘邮箱（tyjt8119010@163.com）或招聘合作网站（智联招聘、齐鲁人才网、前程无忧、大众人才网等）之一投递简历，我们将定期对简历审核筛选，符合条件的会发送面试通知；（3）直接拨打集团人力资源部招聘电话（0539-8119010）邀约；（4）符合招聘条件的应聘者可直接到集团人力资源部投递简历，我们随时接受面试；（5）手机扫描下方二维码直接网上投递简历，我们将定期筛选简历，对符合条件的通知面试。
2. 面试方式： 为给应聘者提供方便，我们正常上班时间及周末可随时安排面试。请面试者在参加面试时要备齐面试材料，材料包括身份证、个人简历、毕业证（在校生不用提供）、就业推荐表及成绩单（在校生需提供）、各类获奖证书、取得的任职资格证书等原件。
3. 应届生签约要求：一般当天可签约，特殊情况可适当延长时间，最长不超过一周。
四、工资福利待遇
薪资构成：岗位工资+加班工资+技能工资+绩效工资+工龄工资+年底奖金+福利补贴（证书补贴、电脑电话补贴、车辆补贴、餐补、 结婚津贴、过节费、买房补助等）
1.公司根据具体工作岗位、技能水平、工作绩效等核定行业极具竞争力的薪资及优厚的奖金激励，并提供广阔的个人发展平台和晋升空间。
2. 公司按国家规定缴纳社会保险和住房公积金，并享受应有的各类福利补贴，如：建造师，职称等证书补贴，电脑电话补贴，车辆补贴，餐补， 结婚津贴，过节费，买房补助，防暑降温补贴，员工医疗互助金，困难家庭救济金等
3. 集团具备中级职称评审委员会资格，为员工提供全方位的职称评定和各类证书考试服务。
五、人才管理理念
1.以人品留用人才：把人品作为留用人才的第一标准，坚持德才兼备、以德为先；
2.凭能力选拔人才：根据能力大小选拔使用人才，不拘一格、不唯学历、量才适用、任人唯贤；
3.按制度培养人才：完善培养人才的制度，用科学合理的机制培养综合素质高的复合型人才；
4.用文化汇聚人才：用天元文化汇聚人才，形成良好的用人氛围，达到凝心聚力、干事创业的目的。
六、人才培养机制
天元集团为员工规划科学、系统的职业生涯发展渠道，服务员工成长成才，为员工打造全过程、全方位、可持续的职业发展平台。采取多样化培养举措，设立多种发展通道。
1.岗前培训。我们量身定制初入职场新员工岗前培训，对员工管理制度、天元文化、员工职业道德、安全知识以及未来工作岗位的管理制度、规范标准、工作流程、岗位基本技能等方面进行课堂教学，积极组织参观交流和团队训练活动等，让新员工更快更好地认识天元、融入天元，完成从学生到职员的转变。
2.老师传帮带。我们在新员工入职后，由各单位组织传帮带启动仪式，签订帮带协议，根据新员工所学专业方向、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀传帮带老师，实施多种形式的工作辅导。
3.专业知识培训。我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划，分层次采取自培、外培、实地参观学习、工作交流会等多种培训方式，实施岗位技能培训与综合能力培训。
4.领导关怀。我们设立了微信公众号、微信交流群、QQ交流群、员工座谈会等沟通渠道，建立领导班子与员工定期谈话制度和帮扶计划，及时了解掌握员工的思想动态与建议需求，关心员工发展。
5.职业通道。我们本着早出人才、快出人才，提拔优秀人才的原则，设立后备人才库，采取公司推荐、领导推荐、群众推荐、毛遂自荐、五推一辩、竞争上岗方式，拓宽了职业发展通道，开辟了员工成长成才新路径，合理规划员工在公司的成长路线和培养平台。
七、联系我们
应聘地址（总部）：山东省临沂市兰山区银雀山路63号 邮编：276002
招聘电话：0539-8119010 招聘专用邮箱：tyjt8119010@163.com
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